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2019黔西县面向社会公开招聘88名事业单位工作人员简章

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神,结合我县实际,经县委、县政府研究同意,县委机构编制委员会办公室核编、县人力资源和社会保障局核岗,并报市人力资源和社会保障局核准(毕人社复〔2019〕266号),黔西县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员88名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《黔西县2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》),现公布实施。

一、公开招聘的原则及程序

(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘职位

具体招聘职位及要求详见《黔西县2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》,附件1)。招聘专业按照贵州省公务员局发布的《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》设置。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

国家承认学历的大专及以上毕业生;

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

3.年龄在18周岁以上(2001年9月4日及以前出生)、35周岁以下(1983年9月5日及以后出生),获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1978年9月5日及以后出生);

4.定向招聘黔西县户籍(生源)的职位限截止到2019年8月26日户籍在黔西县(含委托贵州百里杜鹃管理区管理委员会管理的金坡彝族苗族满族乡和仁和彝族苗族乡)的人员或原为黔西县户籍,通过国家普通高等教育入学考试到县外学习、工作的人员报考;

5.学历、学位及其他要求等详见《职位表》,2019年应届毕业生2019年12月31日前须提交应聘职位所需的学历、学位证书;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.截止2019年8 月26日定向到具体行业或具体单位的毕业生;

3.截止2019年8月26日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的;

4.截止2019年8月26日在读的全日制非2019届毕业生或服现役人员;

5.截止2019年8月26日仍在试用期内的公务员(含参公管理人员)和事业单位工作人员;

6.截止2019年8月26日机关、事业单位在职在编人员;

7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

8.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

9.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考(公务员)期限内的;

10.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;

11.违反计划生育政策的人员;

12.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

13.有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。